ORGANIGRAMA DE ORGANIZACIONES
EJEMPLOS
VOLKSWAGEN S.A. DE C.V.
Giro: Automotriz y autopartes
Entusiasmar a nuestros clientes en todo el mundo con
automóviles innovadores, confiables y amigables con el medio
.
Visión
• Somos
una empresa exitosa que genera utilidades de manera sustentable
• Somos
líderes en el mercado mexicano, logrando satisfacer y retener al cliente
ofreciendo un servicio excelente
• Somos un
socio comercial atractivo para proveedores y concesionarios, estableciendo con
ellos relaciones sustentables
• Somos un
equipo de colaboradores competentes, comprometidos y satisfechos• Contamos
con procesos innovadores, confiables y transparentes, enfocados a una calidad
excelente y la satisfacción de nuestros clientes.
Valores.
•Cercanía al Cliente
•Alto Desempeño
•Capacidad de Renovación
•Respeto
•Responsabilidad
•Desarrollo Sustentable
Giro: Alimentos lácteos
Misión:
Nos apasionamos por ofrecer a las familias mexicanas
bienestar, a través de productos y servicios de excelencia, en beneficio de
nuestra gente, accionistas, clientes, proveedores y comunidad.
Visión:
Evolucionar de una respetada y confiable compañía de
alimentos a una respetada y confiable compañía de alimentos, nutrición, salud y
bienestar.
Valores:
•Ser los
mejores en todo lo que hacemos y somos.
•Nuestra
gente.
• Reconocer,
valorar y desarrollar el potencial de nuestro equipo humano.
•Confianza
y transparencia.
• Compromiso
responsable con nuestro entorno, actuando honestamente.
•Innovación
y renovación.
•Permanente
superación para asegurar nuestra competitividad ante el entorno cambiante.
•Servicio.
•Mejora
continua para satisfacer las necesidades y exceder las expectativas de nuestros
consumidores y clientes.
Organigrama de NESTLÉ
PEPSI S.A. DE C.V
Promover el desarrollo sustentable en las comunidades más necesitadas de las regiones en las que operamos, por medio de alianzas estratégicas que integran los ámbitos de educación, salud y medio ambiente, facilitando los medios necesarios para generar comunidades sustentables mejorando su calidad de vida.
Visión:
Ser la fundación líder en la generación de comunidades sustentables y económicamente viables en las regiones en las que operamos, creando beneficios mutuos y compartidos a través de la evolución e innovación
Valores y Principios.
nuestros valores y principios reflejan la empresa que aspiramos ser ya que estos son el fundamento de las decisiones de nuestro negocio.
Es por ello que todas las empresas de Pepsi a nivel global, se rigen por los mismos estándares.
Valores.
Crecimiento sostenido
Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro.
Personas capaces y facultadas
Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado nuestras actividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las necesidades de la compañía.
Responsabilidad y confianza
Son los cimientos del crecimiento sano que responde a ganar la confianza que otras personas nos otorgan como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo, cuidando siempre los recursos que nos asignan.
Principios
- Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos
- Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos
- Hablar con honestidad y franqueza
- Balancear el corto y largo plazo
- Ganar con la diversidad e inclusión
- Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos para obtener el éxito juntos
Organigrama pepsi
BIMBO S.A DE C.V
Misión
Alimentar,
deleitar y servir a nuestro mundo.
Visión
·
Una empresa con marcas líderes y confiables para
nuestros consumidores.
·
El proveedor preferido de nuestros clientes.
·
Una empresa innovadora, que mira hacia el
futuro.
·
Una empresa financieramente sólida.
·
Un lugar extraordinario para trabajar.
En
2015 somos la mejor empresa de panificación en el mundo y un líder de la
industria alimenticia, donde nuestra gente hace la diferencia todos los días
OBJETIVOS
▪ Cooperar en programas comunitarios
encaminados al bienestar social.
▪ Promover el bienestar de las comunidades
donde Grupo Bimbo opera.
▪ Fomentar el respeto y apoyo a la unión
familiar y a las tradiciones nacio9nales.
Organigrama